Rebouças Consultoria

Atuamos com a mais moderna tecnologia, aliada à melhor equipe de profissionais, liderados pela profissional mais experiente do mercado tocantinense, em uma empresa com duas décadas de atuação.

Confira o que podemos fazer por você e por sua empresa. Clique nos serviços e saiba mais.

Recrutamento e Seleção

Assessoramos sua empresa no processo de ATRAÇÃO DE TALENTOS.

Através das mais avançadas técnicas, selecionamos o profissional ideal para sua empresa. Utilizamos tecnologia de ponta que permite desenvolver o processo seletivo com agilidade e confiança.
Nosso trabalho é personalizado e permite identificar e selecionar os melhores candidatos adequados às necessidades e à cultura de nossos clientes. Nossos consultores são especializados, capazes de entender profundamente o negócio e o segmento de atuação com que trabalham.
Selecionamos talentos para cargos executivos, diretoria, gerência, técnicos e administrativos.
Confiamos sigilo absoluto e o compromisso de identificar o candidato certo, dentro dos padrões éticos.

Coaching

Coaching é um processo interativo que ajuda indivíduos e Organizações a desenvolver-se mais rápido e a produzir resultados melhores. O trabalho de coaching ajuda o indivíduo e a empresa a estabelecer melhores metas, tomar decisões mais acertadas, agir com foco e usar de fato suas qualidades e pontos fortes.

A Rebouças Consultoria Empresarial está com sua equipe de especialistas pronta para oferecer a melhor solução em Coaching do estado.

Headhunting

Serviço destinado a empresas, identifica e avalia profissionais especializados e executivos para postos estratégicos, independente da área de atuação, sempre seguindo lógica criteriosa e adequada aos interesses da empresa contratante.

A procura e seleção de pessoas para posições-chave passa a ter dimensões estratégicas e deve ser muito bem planejada para que sejam alcançados os objetivos definidos.

Nossa ampla vivência e contato com o mercado, nos permite localizar e selecionar talentos para atender ao perfil profissional e comportamental que atenda aos requisitos da empresa e às expectativas de desenvolvimento de carreira de cada profissional, fechando um ciclo simples e vitorioso: pessoas certas nos lugares certos. A Rebouças Consultoria domina o principal fator de êxito: a Informação.

Nossa metodologia inclui testes avançados e sistema de pesquisa para mapeamento das competências técnicas e pessoais.

Testes de aptidão em idiomas e conhecimentos técnicos na área de especialização profissional requerida, também são recursos de que empresas podem fazer uso ao selecionar seus colaboradores através do Head Hunting Rebouças.

Palestras e Treinamentos

Desenvolvemos treinamentos personalizados de acordo com a demanda que pode ser identificada pelo próprio cliente, ou identificada pela consultoria especializada, garantindo que suas necessidades sejam adequadamente dimensionadas e supridas, com serviços de excelência, através da Rebouças Consultoria Empresarial

Outplacement

Tratar com dignidade a questão da demissão é ponto essencial em uma gestão adequada de R.H.

Na difícil tarefa de demitir, o Programa Rebouças Consultoria de Outplacement - Recolocação e Evolução Profissional - é, com certeza, um forte aliado de sua empresa e do profissional desligado, pois, tornar-se e manter-se competitivo é uma questão de informação e aprimoramento.

Nossa equipe é composta por profissionais experientes: um consultor conduz o trabalho e mantém a empresa e o profissional permanentemente informados sobre o andamento do processo.

A Rebouças adota um programa com as seguintes diretrizes gerais:

Análise da trajetória profissional, revisão dos objetivos de carreira e definição de novas metas, orientada por consultores especializados: assessoria e aconselhamento técnico para a busca e obtenção de oportunidade de trabalho compatível com qualificações e aspirações;
Orientação de Carreira – Coaching ( opcional );
Assessoria individual na elaboração de currículo, técnicas de entrevistas, marketing pessoal e negociação salarial;
Divulgação para demais Consultorias de Recursos Humanos envolvidas com Recrutamento e Seleção e Head Hunters das regiões de interesse do profissional;

Mapeamento de Perfil e Potencial: Desenvolvimento de pessoas, através da identificação de suas capacidades e habilidades, a partir da auto-avaliação e definição de plano de ação.
Superação do impacto psicológico e emocional decorrente da quebra de vínculo com a empresa, que certamente destacou-se por manter uma política de pessoal que garantia segurança e boas condições de trabalho;
Conhecimento das exigências das organizações empresariais e dos novos paradigmas comportamentais valorizados pelo mercado de trabalho.
Conhecimento das exigências das organizações empresariais e dos novos paradigmas comportamentais valorizados pelo mercado de trabalho.

Ao profissional beneficiário dos serviços de Outplacement é fornecido amplo acesso e uso do sistema de Oportunidades da Rebouças Consultoria, através do qual o profissional poderá:

Acompanhar as vagas de seu interesse;
Manifestar seu interesse em participar de processos seletivos;
Acompanhar relatórios de encaminhamento de seu Curriculo para empresas;
Utilizar o Alerta de Vagas que o mantém informado, via e-mail, sobre novas oportunidades de trabalho cadastradas em nosso site, de acordo com seu interesse (cargo e área de atuação). 

Consultoria Estratégica

Desenvolvimento de pessoas, através do levantamento de capacidades, habilidades e fatores limitantes. Utilizamos método de base científica, que resulta em Mapa de Tendência Comportamental, onde avalia-se:

Natureza do Self
Contexto Profissional
Integração
Análise e Combinação de Fatores (Ação, Comunicação, Estabilidade, Referenciais e Regras)
Índice de Flexibilidade
Energia
Moral (Motivação)
Estilo de Decisão
Aproveitamento de Potencial

O atendimento é individual, conduzido por profissionais com treinamento específico para aplicação do método.

O Mapeamento de Perfil e Potencial destina-se a profissionais interessados na gestão de suas carreiras e a empresas, no design de equipes a partir da perfeita adequação dos profissionais a seus respectivos cargos.

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